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次世代育成支援対策に基づく行動計画

一般事業主行動計画

 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備をおこなうため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間
  令和2年2月1日から令和7年1月31日まで
2.内容
  目標1
  年次有給休暇の取得日数を平均年間6日以上とする
  <対策>
  ●令和2年2月~ 職員の意見を聴取し、その意見を踏まえ休息等の取得ができるよう、定期的に取得を促す
 
  目標2
  年次有給休暇の時間単位取得を年間1日以上とする
  <対策>
  ●令和2年2月~ 職員へ年次有給休暇の時間単位取得制度の周知をし、柔軟な働き方を提案し、取得を促す
 
  目標3
  主任級以上の管理職の女性比率を現在の25%から33%にあげる
  <対策>
  ●令和2年2月~ 女性職員の意見を聴取し、その意見を踏まえ研修制度の充実を図り女性管理職の育成を促す
社会福祉法人 聖ヨゼフ苑
〒920-0377
石川県金沢市打木町東155
TEL.076-240-6221
FAX.076-240-2001
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